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Description du poste

Gestionnaire régional des installations, Québec
Division Corporate
ID 17684
Ville Québec
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WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
 

 

 

QUÉBEC

La personne qui occupera ce poste relèvera du Directeur des services corporatifs de la gestion de l’immobilier des établissements. Le titulaire du poste établira des relations avec les principales parties prenantes dans les différents bureaux dont il sera responsable afin de permettre l’atteinte des buts et des objectifs. À titre de gestionnaire, cette personne veillera au développement et au perfectionnement d’une équipe qui coordonnera les déménagements internes en collaboration avec l’équipe de projet.

RESPONSABILITÉS

  • Diriger le volet administratif ou des bureaux de son secteur tout en s’assurant que les processus sont documentés et optimaux;
  • Gérer les budgets pour veiller à la gestion efficace des coûts, notamment l’approbation des bons de commande ou les recommandations des coordonnateurs des établissements;
  • Gérer toutes les questions relatives aux établissements, notamment celles ayant trait aux entrepreneurs, à l’entretien et aux réparations, aux interruptions de services et à l’affichage;
  • Superviser l’attribution des espaces de bureaux et la répartition des places;
  • Gérer les déménagements internes et les petits projets d’aménagement (ou les relocalisations, au besoin);
  • Assurer la mise en place des mesures correctives découlant des vérifications/évaluations afin d’assurer la conformité aux obligations et aux politiques de la SSE;
  • Assurer la liaison et collaborer avec les équipes des autres établissements afin de veiller à la cohérence de la prestation de services à l’échelle nationale;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de la gestion des approvisionnements pour gérer tous les fournisseurs liés à la gestion des établissements;
  • Offrir du coaching, de la formation et du soutien pour permettre aux membres de son équipe d’accroître son potentiel.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme en administration des affaires (ou équivalent);
  • Minimum de huit années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Orienté sur les solutions et la suggestion d’idées novatrices;
  • Apte à toujours chercher la création de valeur ajoutée;
  • Capacité à prioriser tout en s’ajustant aux nombreuses demandes et aux priorités changeantes;
  • Capacité à faire preuve de jugement et à travailler de façon autonome tout en maintenant une communication ouverte avec l’équipe de direction et sa propre équipe;
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
  • Capacité d’équilibrer la qualité, l’excellence et la livraison en temps opportun pour tous les aspects des travaux.

#LI-CF1

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

WSP Canada Inc.

 

Québec, QC