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Description du poste

Conseiller(ère), Transports durables
Division Transport
ID 17550
Ville Montréal
Postuler maintenant

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
 

 

MONTRÉAL, TORONTO, OTTAWA, CALGARY OU VANCOUVER

WSP cherche actuellement à développer son équipe de services-conseils en soutien aux projets dans le domaine du transport durable avec l’ajout de conseiller(ères) en transports durables, de consultants séniors et de consultants principaux.. L'équipe se concentre sur la prestation de services de conseil, de planification, d’ingénierie préliminaire et de gestion de projet pour un large éventail de clients publics et privés. En tant que membre de l’équipe, vous contribuerez aux appels d’offres, aux projets et au leadership éclairé dans le domaine de la durabilité des flottes de véhicules. On s’attend à ce que les membres de l'équipe apportent leur passion et leurs connaissances en matière d’infrastructure ou d’exploitation de systèmes de flottes de véhicules utilisant le diesel, l’électricité, le gaz naturel comprimé (GNC), l’hydrogène ou d’autres sources d’énergie durables. Les rôles et responsabilités au sein de l’équipe seront proportionnels à l’expérience. En tant qu’équipe décentralisée, le lieu de travail sera déterminé en collaboration avec le candidat.  Plusieurs postes peuvent être pourvus par le biais de cet avis afin de couvrir l’expérience et l’expertise requises.

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous

  • Les rôles et responsabilités au sein de l’équipe seront proportionnels à l’expérience.
  • Diriger/contribuer aux appels d’offres et aux livrables de projet, selon les besoins et en fonction des compétences/expérience.
  • Soutenir la réalisation d’études de faisabilité, d’analyses de rentabilité, de modélisation des opérations, de planification des infrastructures, de plans de gestion du changement, d’évaluations des impacts et d’autres livrables relatifs à l’adoption ou à l’exploitation de flottes de véhicules alimentés par des carburants de remplacement. et de leurs installations.
  • Fournir des conseils techniques aux clients et aux membres de l’équipe concernant les véhicules électriques,  les véhicules à GNC ou les Vehicules électriques à piles à combustible à hydrogène.
  • Contribuer à la bonne compréhension de l’exploitation des flottes de véhicules et des exigences en matière d'infrastructure relatives à l’exploitation de flottes durables.
  • Contribuer à une bonne compréhension des priorités et préférences opérationnelles des propriétaires de flottes de véhicules de transport en commun ou autres.
  • Collaborer avec une équipe de professionnels talentueux aux vues similaires sur des initiatives visant à faire progresser la compréhension et l’adoption de choix de transport durab le

Nous  aimerions en savoir plus si vous détenez..

  • Diplôme d'études postsecondaires d’un établissement reconnu en ingénierie, planification, architecture ou un domaine connexe.
  • Minimum de deux ans d’expérience dans le domaine des véhicules électriques, des véhicules à GNC ou des véhicules électriques à piles à combustible à hydrogène ET bonne compréhension de l’exploitation de flottes de véhicules ou des exigences en matière d'infrastructure liées à l’exploitation de flottes de véhicules durables.
  • Posséder un jugement sûr, de solides compétences en matière d’organisation, d'administration, d’observation et de résolution de problèmes, des compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication orale et écrite.
  • Expérience dans le domaine du transport.
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre d’occasions de croissance.
  • Une expérience de travail pour ou avec un grand organisme de transport en commun (p. ex. STM, TTC, Metrolinx, TransLink, etc.) est préférable.
  • Minimum de sept ans d’expérience en direction ou gestion d’équipe ( pour le poste de Consultant Sénior et Principal) 
  • Capacité manifeste à faire preuve de leadership.
  • Autonomie et capacité de travailler avec une supervision directe limitée.

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

WSP Canada Inc.

 

Montréal, QC