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Description du poste

Directeur(trice), Fusions et Acquisitions
Division Global
ID 17513
Ville Montréal
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WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
 

 

MONTRÉAL

RESPONSABILITÉS

  • Agir à titre de leader dans l’ensemble des projets d’acquisitions et d’alliances stratégiques
  • Mener de front plusieurs transactions potentielles, incluant les désinvestissements – vous travaillerez avec les équipes de direction de tous nos groupes d’affaires à l’international
  • Participer à l’ensemble des processus entourant les projets d’acquisitions d’entreprises et d’alliances stratégiques – de l’identification des cibles à l’analyse financière préliminaire, rédaction de lettres d’intention
  • Effectuer des analyses financières et d’évaluation
  • Participer et coordonner les processus de vérification diligente, y compris les aspects juridiques, financiers, commerciaux et fiscaux
  • Participer et réviser les rapports de vérification diligente et la documentation de transaction
  • Préparer des analyses et des présentations stratégiques en support aux processus de transaction et à la planification stratégique;
  • Contrôler, suivre et gérer le suivi du statut du pipeline d'acquisitions

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire en finance/comptabilité ou autre domaine pertinent ; titre de CPA.
  • 10 à 12 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité-finance, vérification diligente et des fusions et acquisitions.
  • Connaissance pratique des concepts et des principes financiers et comptables canadiens et internationaux et compréhension des principaux inducteurs commerciaux, principalement ceux se rapportant aux fusions et acquisitions
  • Une expérience en audit, incluant notamment une solide compréhension des états financiers et de leurs différentes composantes;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de travailler efficacement en équipe et avec la haute direction;
  • Sens des affaires et de la négociation
  • Excellentes habiletés communicationnelles en anglais et en français – tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise avérée de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
  • Déplacements occasionnels

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

WSP Canada Inc.

 

Montréal, QC