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Description du poste

Ingénieur(e) minier, Senior
Division Énergie, Ressources et Industrie
ID 15530
Type d'emploi Permanent - Temps plein
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WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
 

 

MONTREAL

WSP est actuellement à la recherche d’un Ingénieur minier sénior avec de l’expérience en évaluation de projet minier, opération et estimation des réserves minérales pour se joindre au groupe Énergie, Ressources et Industries. Ce poste est basé à Montréal. Se rapportant au Directeur Mines et Géologie, l’ingénieur minier sénior sera responsable de la conception et des études techniques pour les mines. Une expérience en opération et consultation est un atout.

RESPONSABILITÉS

  • Faire du développement des affaires
  • Préparer des offres de services pour des évaluations de projet minier souterrain ou a ciel ouvert et rapports techniques (PEA, PFS, FS ou autre)
  • Effectuer des planifications long terme pour des mines (type LoM)
  • Faire des revues de conception de projets miniers
  • Faire des investigations de sites miniers
  • Faire des analyses de méthodes de soutènement d’excavation ou de stabilité de murs de fosses
  • Évaluer les nouvelles technologies, les méthodes de minage et les designs de mines
  • Analyses des données et sélection des paramètres de conception de mine
  • Participer à des études techniques sur des projets miniers
  • Conception et inspections de mines
  • Offrir un service d’optimisation et de conception de mines à l’aide de logiciels spécialisés tels que Surpac, Gems, Deswik
  • Sélection d’équipements et demande de prix budgétaires

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en génie minier
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec
  • Minimum de 15 ans d’expérience
  • Apte à signer comme personne qualifiée des études techniques NI 43-101
  • Expérience dans les opérations de mine souterraine et a ciel ouvert
  • Connaissance et maitrise des logiciels de conception minière, Gems, Surpac, Deswik, Datamine
  • Bonne connaissance en géologie, mécanique des roches et procédé métallurgique
  • Capacités de communications en français et en anglais
  • Flexible pour des déplacements

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

WSP Canada Inc.

 

Montréal, QC