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Description du poste

Gestionnaire, Fiscalité
Division Global
ID 15321
Type d'emploi Permanent - Temps plein
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WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
 

 

MONTREAL

WSP est à la recherche d’un Gestionnaire, Fiscalité qui fera partie du Service de fiscalité mondiale à son bureau de Montréal. Relevant du directeur, Fiscalité, la personne retenue effectuera les tâches suivantes :

RESPONSABILITÉS

  • De concert avec le directeur, Fiscalité, au sein du Service de la fiscalité au siège social, participer à la gestion du processus du calcul de la provision d’impôt pour l’entreprise à l’échelle internationale, y compris la préparation et la révision des provisions d’impôt trimestrielles et annuelles (y compris les ajustements pour les années précédentes et le « hardclose » pour la période de 10 mois); 
  • Préparer et réviser les déclarations d’impôts sur le revenu pour les sociétés de portefeuille canadiennes;
  • Collaborer avec l’équipe de professionnels interne pour préparer les formulaires T106 et T1134;
  • Préparer les prévisions consolidées de la charge d’impôt, des sorties de fonds liées à l’impôt et des taux effectifs d’imposition sur le revenu pour soutenir les fonctions de reporting interne et externe;
  • Communiquer avec les vérificateurs externes sur le calcul de la provision d’impôt consolidée trimestrielle et de fin d’année et les divulgations connexes;
  • Suivre l’évolution de la législation en matière de comptabilité et de fiscalité;
  • Documenter le traitement des questions de comptabilité fiscale importantes, les contrôles internes liés à la fiscalité et les politiques et procédures comptables;
  • Identifier les opportunités d’amélioration des processus et collaborer à diverses automatisations des processus fiscaux et aux efforts continus pour rationaliser les opérations;
  • Participer à divers projets spéciaux (c.-à-d., acquisitions, vérifications fiscales du gouvernement, questions fiscales transfrontalières, et autres questions ad hoc).

QUALIFICATIONS

  • Détenir un baccalauréat en commerce ou en comptabilité et le titre de CPA;
  • Posséder une maitrise en fiscalité ou avoir suivi le programme fondamental d’impôt de CPA Canada;
  • Avoir au minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente dans un environnement de grande entreprise ou d’un cabinet comptable avec expérience pertinente;
  • Être bilingue (anglais et français);
  • Avoir de bonnes connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS);
  • Bonne connaissance de MS Office (en particulier, Excel);
  • Avoir une bonne connaissance de Taxprep;
  • Connaître Hyperion (un atout);
  • Être capable d’effectuer de multiples tâches et de travailler dans un milieu axé sur le travail d’équipe qui évolue rapidement;
  • Avoir la volonté de s’améliorer techniquement;
  • Avoir le souci du détail et de grandes capacités organisationnelles;
  • Démontrer sa capacité à travailler dans une organisation décentralisée, ce qui exige une orientation client pointue et de solides compétences interpersonnelles.

 

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

WSP Canada Inc.

 

Montréal, QC