Register

1. Register

To submit your application, please complete these steps. Fields marked with a red asterisk (*) are required.

Email Registration

Your email address will be used as your login name allowing you to return to our website to update your profile.

If you are a returning applicant, please sign in or reset your password using the Login button.

Continue as a guest

Email

Password

Re-type new password:

null

I agree to Job Candidate Data Privacy Notice

JOB CANDIDATE DATA PRIVACY NOTICE Electronics For Imaging, Inc. with registered offices at 12 Innovation Way, Londonderry, NH, U.S.A., on behalf of itself and its affiliates and subsidiaries, (hereinafter collectively referred to as the “Company”) in its capacity as a data controller pursuant section 13 of UE Regulations 679/2016 or as a business pursuant to the California Consumer Privacy Act, as amended by the California Privacy Rights Act (collectively, the “CCPA”) hereby informs you that personal data (as defined under applicable law) you provide will be processed for the following purposes: to allow you to participate in the selection process, to evaluate your suitability for the position for which you have applied, to potentially enter into a contract of employment, and to comply with relevant law and contractual obligations. For these purposes, the legal basis of the processing is the need to respond to your application, meet the Company’s obligations under the law, and comply with precontractual measures. For more information about the Company’s general privacy practices, please review the Company’s Privacy Policy here: https://www.efi.com/legal/privacy/. The Company collects and uses the following categories of personal data: <ul> <li>Personal data directly provided by you: <ul> <li>by unsolicited application, including, without limitation, CV delivered by hand, sent by email or via third party social media platforms and job markets, such as LinkedIn and StepStone, which may include your name, address and contact data, data relating to your education and employment history, personal image, if included in the CV, and other data included by you in your covering letter/email, if any;</li> <li>by filling in the online form available in the “Careers” section of our website http://www.efi.com, which may include your contact data, title, address, languages spoken and information about education and training, job description and occupational interests, together with the other information included in your CV or covering letter;</li> <li>in reply to a request sent by the Company through third party social media platforms and job markets, such as LinkedIn and StepStone, in which case we collect the personal data provided in your CV, which may include your name, address and contact details, education and employment history and personal image, and in your covering letter, if any;</li> <li>during any subsequent interviews, which may include education, career history, certifications, and contact details. </li> </ul> </li> <li>Personal data communicated by recruiters/personnel recruitment companies; in that case we may receive the following personal data:  <ul> <li>the personal data contained in the candidate profile or CV, which may include contact data, name and address, education and employment history, data relating to occupational skills, and personal image, if included;</li> <li>personal data contained in your cover letter.</li> </ul> </li> </ul> The provision of personal data from you is voluntary, nevertheless your refusal to provide personal data may prevent the Company from pursuing the purposes above. Data Retention: Your personal data will be stored for a period of time not exceeding that strictly necessary to the purposes above (and in any event not more than 5 years). Your personal data may come to the knowledge of the following parties: <ul> <li>Company personnel duly authorised and involved in the selection process; other companies of the group established abroad outside of the territory of your jurisdiction;</li> <li>third parties, such as personnel recruitment agencies, for purposes strictly connected with the management of your application, acting in the capacity of independent data controllers, depending on your jurisdiction of residence;</li> <li>third parties to which the Company outsources certain services in the ambit of its personnel recruitment activities.</li> </ul> Selling or Sharing of Personal Data: Your personal data has not been sold or shared with any third parties in the preceding 12 months, as those terms are defined under the CCPA. Disclosure to Service Providers: The following categories of service providers, as defined under the CCPA, may review and process your job application. To the best of our knowledge, all service providers are limited in using this data only to provide the services to the Company.] •           Data analytics providers;  •           Workforce management and human resource management providers;  •           Operating Systems and Platforms;  •           Government Entities;  •           Customer Support Providers;  •           Health & Safety Providers;  •           Internet Service Providers;  •           Financial Services Providers;  •           Non-profit organizations;  •           Insurance Providers;  •           Social Networks;  •           Technology Providers;  •           Cybersecurity Providers; and  •           Supply Chain Management Providers] EU Privacy Rights: You have the right to access and correct, cancel and object to the processing to revoke your consent, and to receive a copy of the personal data supplied in the context of the recruitment process in electronic format, by contacting privacy@efi.com. You may also complain to the Supervisory Authority at any time in the event of the Company’s breach of applicable data protection legislation. Your personal data could be transferred to countries outside of the European Union and specifically to the United States. Some countries have been determined by the European Commission to provide adequate safeguards for personal data, and in other cases, the Company uses standard contract clauses which have been approved by the European Commission to protect your personal data. California Privacy Rights: California residents have the following data rights: ·         Right to Know and to Access ·         Right to Portability ·         Right to Delete ·         Right to Correct Inaccurate Information ·         Right to Opt Out of the Sale or Sharing of Personal Information to Third Parties ·         Right to Limit Use and Disclosure of Sensitive Personal Information ·         Right to Non-Discrimination or Retaliation How to Submit a Request: You or an authorized agent may submit a request to exercise your rights by filling out a US States Consumer Rights Request available at https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ or by contacting us at privacy@efi.com.  Verification Procedures: In order to process your request to exercise your rights, we must first verify it using information necessary to complete your request.  Authorized Agent: You may authorize another individual or a business, called an authorized agent, to make requests on your behalf. We may ask the individual to submit documentation or proof supporting their authority to represent you, and we may ask you to either verify your own identity or confirm that you provided the authorized individual to act on your behalf.  Feel free to contact us if you have more questions: If you have any questions about this Job Candidate Data Privacy Notice or want to correct or update your information, please email us at privacy@efi.com. You can also write to us or call toll free at:  12 Innovation Way Londonderry, NH 03053 1-877-874-8416  __________________________________ INFORMATIVA SULLA PRIVACY DEI CANDIDATI AL LAVORO Electronics For Imaging, Inc. con sede legale in 12 Innovation Way, Londonderry, NH, U.S.A., per conto proprio e delle sue affiliate e consociate, (di seguito collettivamente denominate "Azienda") in capacità di controller dei dati ai sensi della sezione 13 del Regolamento UE 679/2016 o in qualità di azienda ai sensi del California Consumer Privacy Act, come modificato dal California Privacy Rights Act (collettivamente, il "CCPA") con la presente informa che i dati personali (come definiti dalla legge applicabile) da Lei forniti saranno elaborati per le seguenti finalità: consentirvi di partecipare al processo di selezione, valutare la vostra idoneità alla posizione per la quale vi siete candidati, stipulare potenzialmente un contratto di lavoro e rispettare la legge e gli obblighi contrattuali pertinenti. Per queste finalità, la base giuridica del processo è la necessità di rispondere alla Sua candidatura, di adempiere agli obblighi di legge dell'azienda e di rispettare le misure precontrattuali. Per ulteriori informazioni sulle pratiche generali della Società in materia di privacy, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy dell'azienda qui: https://www.efi.com/legal/privacy/. L'Azienda raccoglie e utilizza le seguenti categorie di dati personali: Dati personali forniti direttamente dall'utente: ·         tramite candidatura spontanea, inclusi, a titolo esemplificativo, CV consegnati a mano, inviati via e-mail o tramite piattaforme di social media e mercati del lavoro di terze parti, come LinkedIn e StepStone, che possono includere il nome, l'indirizzo e i dati di contatto, i dati relativi alla formazione e alla cronologia del lavoro, l'immagine personale, se inclusa nel CV, e altri dati inclusi dall'utente nella lettera di presentazione/email, se presenti; ·         compilando il modulo online disponibile nella sezione "COM" del nostro sito web http://www.efi.com, che può includere i Suoi dati di contatto, titolo, indirizzo, lingue parlate e informazioni sulla formazione, descrizione del lavoro e interessi professionali, insieme alle altre informazioni incluse nel Suo CV o lettera di presentazione; ·         in risposta a una richiesta inviata dall'Azienda attraverso piattaforme di social media e mercati del lavoro di terze parti, come LinkedIn e StepStone, nel qual caso raccogliamo i dati personali forniti nel CV, che possono includere il nome, l'indirizzo e i dati di contatto, la cronologia della formazione e del lavoro e l'immagine personale, e nell'eventuale lettera di presentazione; ·         durante eventuali colloqui successivi, che possono includere formazione, cronologia della carriera, certificazioni e dati di contatto. Dati personali comunicati da reclutatori/aziende di selezione del personale; in tal caso potremmo ricevere i seguenti dati personali: ·         i dati personali contenuti nel profilo del candidato o nel CV, che possono includere i dati di contatto, il nome e l'indirizzo, la formazione e la cronologia lavorativa, i dati relativi alle competenze professionali e l'immagine personale, se inclusa; ·         i dati personali contenuti nella lettera di presentazione. Il conferimento dei dati personali da parte vostra è volontario, tuttavia il vostro rifiuto di fornire i dati personali può impedire all'Azienda di perseguire le finalità di cui sopra. Conservazione dei dati: I Suoi dati personali saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello strettamente necessario alle finalità di cui sopra (e comunque non superiore a 5 anni). I Suoi dati personali potranno venire a conoscenza dei seguenti soggetti: ·         Personale dell'azienda debitamente autorizzato e coinvolto nel processo di selezione; ·         altre aziende del gruppo con sede all'estero al di fuori del territorio della vostra giurisdizione; ·         soggetti terzi, quali agenzie di selezione del personale, per finalità strettamente connesse alla gestione della Sua candidatura, che agiscono in capacità di autonomi responsabili del trattamento, a seconda della Sua giurisdizione di residenza; ·         terze parti a cui l'Azienda esternalizza alcuni servizi nell'ambito delle proprie attività di ricerca del personale. Vendita o condivisione dei dati personali: I vostri dati personali non sono stati venduti o condivisi con terze parti negli ultimi 12 mesi, secondo la definizione del CCPA. Divulgazione ai fornitori di servizi: Le seguenti categorie di fornitori di servizi, come definiti dalla CCPA, possono esaminare e processare la vostra domanda di lavoro. Per quanto ne sappiamo, tutti i fornitori di servizi si limitano a utilizzare questi dati solo per fornire i servizi all'azienda]. - Fornitori di dati analitici; - Responsabili della gestione della forza lavoro e delle risorse umane; - Operatori e piattaforme; - Enti governativi; - Fornitori di assistenza clienti; - Fornitori di salute e sicurezza; - Fornitori di servizi Internet; - Fornitori di servizi finanziari; - Organizzazioni senza scopo di lucro; - Fornitori di assicurazioni; - Reti sociali; - Fornitori di tecnologia; - fornitori di sicurezza informatica e - Fornitori di gestione della filiera] Diritti di informazione sulla privacy dell'UE: L'utente ha il diritto di accedere e correggere, cancellare e opporsi all'elaborazione per revocare il consenso, e di ricevere una copia dei dati personali forniti nel contesto del processo di reclutamento in formato elettronico, contattando privacy@efi.com. È inoltre possibile presentare reclamo all'Autorità di vigilanza in qualsiasi momento in caso di violazione da parte dell'Azienda della legislazione applicabile in materia di protezione dei dati. I vostri dati personali potrebbero essere trasferiti in paesi al di fuori dell'Unione Europea e in particolare negli Stati Uniti. La Commissione Europea ha stabilito che alcuni paesi forniscono garanzie adeguate per i dati personali e, in altri casi, l'Azienda utilizza clausole contrattuali standard approvate dalla Commissione Europea per proteggere i vostri dati personali. Diritti di informazione sulla privacy in California: I residenti in California hanno i seguenti diritti sui dati: - Diritto di sapere e di accesso - Diritto alla portabilità - Diritto alla cancellazione - Diritto di correggere informazioni inesatte - Diritto di rinunciare alla vendita o alla condivisione di informazioni personali a terzi. - Diritto di limitare l'uso e la divulgazione di informazioni personali sensibili. - Diritto alla non discriminazione o alla ritorsione. Come presentare una richiesta: L'utente o un agente autorizzato può presentare una richiesta per esercitare i propri diritti compilando la Richiesta di diritti dei consumatori degli Stati Uniti disponibile all'indirizzo https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ o contattandoci all'indirizzo privacy@efi.com. Procedure di verifica: In ordine alla richiesta di esercizio dei vostri diritti, dobbiamo prima verificarla utilizzando le informazioni necessarie per completare la vostra richiesta. Agente autorizzato: L'utente può autorizzare un'altra persona o un'azienda, detta agente autorizzato, a presentare richieste per suo conto. Potremmo chiedere a tale persona di presentare un documento o una prova colore a sostegno della sua autorità di rappresentante e potremmo chiedere all'utente di verificare la propria identità o di confermare che ha fornito la persona autorizzata ad agire per suo conto. Non esitate a contattarci se avete altre domande: Se avete domande sulla presente Informativa sulla privacy dei candidati al lavoro o se volete correggere o aggiornare le vostre informazioni, inviateci un'e-mail all'indirizzo privacy@efi.com. Potete anche scriverci o chiamare il numero verde: 12 Innovation Way Londonderry, NH 03053 1-877-874-8416 ___________________________________ DATENSCHUTZ FÜR AUFTRAGSKANDIDATEN Electronics For Imaging, Inc. mit Sitz in 12 Innovation Way, Londonderry, NH, U.S.A., im eigenen Namen und im Namen seiner verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften (im Folgenden gemeinsam als "Unternehmen" bezeichnet) in seiner Eigenschaft als für die Datenverarbeitung Verantwortlicher gemäß Abschnitt 13 der UE-Verordnung 679/2016 oder als Unternehmen gemäß dem California Consumer Privacy Act in seiner durch den California Privacy Rights Act geänderten Fassung (gemeinsam als "CCPA" bezeichnet) informiert Sie hiermit darüber, dass die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten (gemäß der Definition im anwendbaren Recht) für folgende Zwecke verarbeitet werden: um Ihnen die Teilnahme am Auswahlverfahren zu ermöglichen, um Ihre Eignung für die Stelle, für die Sie sich beworben haben, zu bewerten, um möglicherweise einen Arbeitsvertrag zu schließen und um die einschlägigen gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen zu erfüllen. Für diese Zwecke ist die Rechtsgrundlage der Verarbeitung die Notwendigkeit, auf Ihre Bewerbung zu antworten, die gesetzlichen Verpflichtungen des Unternehmens zu erfüllen und vorvertragliche Maßnahmen einzuhalten. Weitere Informationen über die allgemeinen Datenschutzpraktiken des Unternehmens finden Sie in der Datenschutzrichtlinie des Unternehmens unter: https://www.efi.com/legal/privacy/. Das Unternehmen erfasst und verwendet die folgenden Kategorien von personenbezogenen Daten: - Persönliche Daten, die direkt von Ihnen bereitgestellt werden: o durch eine Initiativbewerbung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf einen persönlich überreichten Lebenslauf, der per E-Mail oder über Social-Media-Plattformen und Jobbörsen Dritter, wie LinkedIn und StepStone, versandt wird, die Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten, Daten zu Ihrer Ausbildung und Ihrem beruflichen Werdegang, Ihr persönliches Bild, falls im Lebenslauf enthalten, und andere Daten, die Sie gegebenenfalls in Ihrem Anschreiben/ihrer E-Mail angeben, enthalten können; o durch Ausfüllen des Online-Formulars im Bereich "Karriere" auf unserer Website http://www.efi.com, das Ihre Kontaktdaten, Ihren Titel, Ihre Adresse, die gesprochenen Sprachen und Informationen über Ihre Ausbildung, die Beschreibung Ihres Auftrags und Ihre beruflichen Interessen zusammen mit den anderen Angaben in Ihrem Lebenslauf oder Ihrem Anschreiben enthalten kann; o in Beantwortung einer Anfrage, die das Unternehmen über Social-Media-Plattformen und Jobbörsen Dritter, wie LinkedIn und StepStone, verschickt hat; in diesem Fall erfassen wir die in Ihrem Lebenslauf angegebenen personenbezogenen Daten, die Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten, Ihren Ausbildungs- und Beschäftigungsverlauf und Ihr persönliches Bild enthalten können, sowie gegebenenfalls Ihr Anschreiben; o bei späteren Vorstellungsgesprächen, wozu Ausbildung, beruflicher Werdegang, Zeugnisse und Kontaktangaben gehören können. - Personenbezogene Daten, die von Personalvermittlern/Personalvermittlungsunternehmen übermittelt werden; in diesem Fall können wir die folgenden personenbezogenen Daten erhalten: o die im Bewerberprofil oder im Lebenslauf enthaltenen personenbezogenen Daten, die Kontaktdaten, Name und Adresse, Ausbildung und Beschäftigungsgeschichte, Daten zu beruflichen Fähigkeiten und ggf. ein persönliches Bild umfassen können; o die in Ihrem Anschreiben enthaltenen personenbezogenen Daten. Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist freiwillig, dennoch kann Ihre Weigerung, personenbezogene Daten bereitzustellen, das Unternehmen daran hindern, die oben genannten Zwecke zu verfolgen. Aufbewahrung der Daten: Ihre personenbezogenen Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für die oben genannten Zwecke unbedingt erforderlich ist (und in jedem Fall nicht länger als 5 Jahre). Ihre personenbezogenen Daten können den folgenden Parteien zur Kenntnis gelangen: - Ordnungsgemäß befugtes und am Auswahlverfahren beteiligtes Personal des Unternehmens; - andere Unternehmen der Gruppe mit Sitz im Ausland außerhalb des Hoheitsgebiets Ihres Landes; - Dritte, wie z. B. Personalvermittlungsagenturen, zu Zwecken, die ausschließlich mit der Verwaltung Ihrer Bewerbung zusammenhängen, die je nach Ihrem Wohnsitz als unabhängige für die Datenverarbeitung Verantwortliche handeln; - Dritte, an die das Unternehmen bestimmte Dienstleistungen im Rahmen seiner Personalbeschaffungsaktivitäten outsourct. Verkauf oder Weitergabe von personenbezogenen Daten: Ihre personenbezogenen Daten wurden in den letzten 12 Monaten weder verkauft noch an Dritte weitergegeben, wie diese Begriffe im CCPA definiert sind. Offenlegung gegenüber Dienstleistern: Die folgenden Kategorien von Dienstleistern, wie sie im CCPA definiert sind, können Ihre Bewerbung prüfen und bearbeiten. Nach unserem besten Wissen sind alle Dienstleister darauf beschränkt, diese Daten nur zur Erbringung von Dienstleistungen für das Unternehmen zu verwenden]. - Anbieter von Datenanalysen; - Anbieter von Workforce Management und Personalverwaltung; - Betriebssysteme und Plattformen; - Staatliche Stellen; - Anbieter von Kundenbetreuung; - Anbieter von Gesundheit und Sicherheit; - Anbieter von Internetdiensten; - Anbieter von Finanzdienstleistungen; - Gemeinnützige Organisationen; - Versicherungsanbieter; - Soziale Netzwerke; - Technologie-Anbieter; - Cybersecurity-Anbieter; und - Supply Chain Management-Anbieter] EU-Rechte auf Datenschutz: Sie haben das Recht auf Zugang und Berichtigung, Löschung und Widerspruch gegen die Verarbeitung, um Ihre Zustimmung zu widerrufen und eine Kopie der im Rahmen des Einstellungsverfahrens übermittelten personenbezogenen Daten in elektronischem Format zu erhalten, indem Sie sich an privacy@efi.com wenden. Sie können sich auch jederzeit bei der Aufsichtsbehörde beschweren, wenn das Unternehmen gegen die geltenden Datenschutzvorschriften verstößt. Ihre personenbezogenen Daten können in Länder außerhalb der Europäischen Union und insbesondere in die Vereinigten Staaten übermittelt werden. In einigen Ländern hat die Europäische Kommission festgestellt, dass sie angemessene Schutzmaßnahmen für personenbezogene Daten bieten, und in anderen Fällen verwendet das Unternehmen Standardvertragsklauseln, die von der Europäischen Kommission genehmigt wurden, um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen. Kalifornische Datenschutzrechte: In Kalifornien ansässige Personen haben die folgenden Datenrechte: - Recht auf Auskunft und Zugang - Recht auf Übertragbarkeit - Recht auf Löschung - Recht auf Berichtigung ungenauer Informationen - Recht auf Widerspruch gegen den Verkauf oder die Weitergabe von persönlichen Daten an Dritte - Recht auf Einschränkung der Nutzung und Offenlegung empfindlicher persönlicher Daten - Recht auf Nicht-Diskriminierung oder Vergeltungsmaßnahmen Wie man eine Anfrage einreicht: Sie oder ein bevollmächtigter Vertreter können einen Antrag auf Ausübung Ihrer Rechte stellen, indem Sie einen Antrag auf Verbraucherrechte für die US-Bundesstaaten ausfüllen, der unter https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ verfügbar ist, oder indem Sie uns unter privacy@efi.com kontaktieren. Überprüfungsverfahren: Um Ihre Bestellung zur Ausübung Ihrer Rechte bearbeiten zu können, müssen wir sie zunächst anhand der für die Bearbeitung Ihrer Bestellung erforderlichen Informationen überprüfen. Bevollmächtigter Vertreter: Sie können eine andere Person oder ein Unternehmen, einen so genannten Bevollmächtigten, dazu ermächtigen, in Ihrem Namen Anträge zu stellen. Wir können die Person auffordern, Unterlagen oder Nachweise vorzulegen, die ihre Befugnis, Sie zu vertreten, belegen, und wir können Sie auffordern, entweder Ihre eigene Identität zu überprüfen oder zu bestätigen, dass Sie die bevollmächtigte Person beauftragt haben, in Ihrem Namen zu handeln. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie uns gerne kontaktieren: Wenn Sie Fragen zu diesem Datenschutzhinweis für Bewerber haben oder Ihre Informationen korrigieren oder aktualisieren möchten, senden Sie uns bitte eine E-Mail an privacy@efi.com. Sie können uns auch schreiben oder gebührenfrei anrufen unter: 12 Innovation Way Londonderry, NH 03053 1-877-874-8416  ______________________________ 求职者数据隐私声明 Electronics For Imaging， Inc.（注册办事处位于 12 Innovation Way， Londonderry， NH， U.S.A.），代表其自身及其附属公司和子公司（以下统称为“公司”），根据 UE 法规 679/2016 第 13 条作为数据控制者，或根据《加州消费者隐私法》作为企业，经《加州隐私权法案》（统称为“CCPA”）修订后，特此通知您，您提供的个人数据（定义见适用法律）将出于以下目的进行处理：允许您参与选拔过程，评估您是否适合您申请的职位，可能签订雇佣合同，并遵守相关法律和合同义务。出于这些目的，处理的法律依据是需要回应您的申请，履行公司根据法律承担的义务，并遵守合同前措施。有关公司一般隐私惯例的更多信息，请在此处查看公司的隐私政策：https://www.efi.com/legal/privacy/。 公司收集和使用以下类别的个人数据： • 您直接提供的个人数据： o 通过主动申请，包括但不限于专人递送、通过电子邮件或通过第三方社交媒体平台和就业市场（如 LinkedIn 和 StepStone）发送的简历，其中可能包括您的姓名、地址和联系数据、与您的教育和工作经历相关的数据、个人形象（如果包含在简历中）以及您在求职信/电子邮件中包含的其他数据，如果有的话; o 填写我们网站 http://www.efi.com“职业”部分提供的在线表格，其中可能包括您的联系信息、职务、地址、使用的语言和有关教育和培训的信息、职位描述和职业兴趣，以及您的简历或求职信中包含的其他信息; o 回复公司通过第三方社交媒体平台和就业市场（如 LinkedIn 和 StepStone）发送的请求，在这种情况下，我们会收集您的简历中提供的个人数据，其中可能包括您的姓名、地址和联系方式、教育和工作经历以及个人形象，以及您的求职信，如果有的话; o 在任何后续面试中，其中可能包括教育、职业经历、证书和联系方式。 • 招聘人员/人事招聘公司提供的个人数据;在这种情况下，我们可能会收到以下个人数据： o 候选人简介或简历中包含的个人数据，其中可能包括联系数据、姓名和地址、教育和工作经历、与职业技能相关的数据以及个人形象（如果包含）; o 求职信中包含的个人数据。 阁下提供个人资料纯属自愿性质，但阁下拒绝提供个人资料可能会妨碍本公司实现上述目的。 数据保留：您的个人数据的存储时间不会超过上述目的所必需的时间（在任何情况下不超过 5 年）。 您的个人数据可能会被以下各方所知： • 正式授权并参与遴选过程的公司人员; • 在您所在司法管辖区以外的境外设立的集团其他公司; • 第三方，例如人员招聘机构，出于与您的申请管理严格相关的目的，以独立数据控制者的身份行事，具体取决于您居住的司法管辖区; • 公司在其人员招聘活动范围内外包某些服务的第三方。 出售或共享个人数据：您的个人数据在过去 12 个月内未被出售或与任何第三方共享，这些术语在 CCPA 中定义。 向服务提供商披露：CCPA 定义的以下类别的服务提供商可能会审查和处理您的工作申请。据我们所知，所有服务提供商只能将这些数据用于向公司提供服务。 • 数据分析提供商; • 劳动力管理和人力资源管理提供商; • 操作系统和平台; • 政府实体; • 客户支持提供商; • 健康与安全提供者; • 互联网服务提供商; • 金融服务提供商; • 非营利组织; • 保险提供商; • 社交网络; • 技术提供商; • 网络安全提供商;和 • 供应链管理提供商] 欧盟隐私权：您有权访问和更正、取消和反对撤销您的同意，并有权通过联系 privacy@efi.com 以电子格式接收在招聘过程中提供的个人数据的副本。如果公司违反适用的数据保护法规，您也可以随时向监管机构投诉。 您的个人数据可能会被转移到欧盟以外的国家，特别是美国。欧盟委员会已确定某些国家/地区为个人数据提供充分的保护措施，而在其他情况下，公司使用欧盟委员会批准的标准合同条款来保护您的个人数据。 加州隐私权：加州居民拥有以下数据权利： • 知情权和访问权 • 可移植性的权利 • 删除权 • 更正不准确信息的权利 • 选择不向第三方出售或共享个人信息的权利 • 限制使用和披露敏感个人信息的权利 • 不受歧视或报复的权利 如何提交请求： 您或授权代理人可以通过填写美国各州消费者权利请求（https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ 上提供）或通过 privacy@efi.com 联系我们来提交行使您权利的请求。 验证程序： 为了处理您行使权利的请求，我们必须首先使用完成您的请求所需的信息进行验证。 授权代理： 您可以授权其他个人或企业（称为授权代理人）代表您提出请求。我们可能会要求个人提交文件或证明，证明他们有权代表您，我们可能会要求您验证自己的身份或确认您提供了代表您行事的授权个人。 如果您有更多问题，请随时与我们联系： 如果您对本求职者数据隐私声明有任何疑问，或想更正或更新您的信息，请发送电子邮件至 privacy@efi.com。您也可以写信给我们或拨打免费电话： 12 创新之道 伦敦德里， NH 03053 1-877-874-8416  _____________________________   AVIS DE CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES DES CANDIDATS AUX TÂCHES Electronics For Imaging, Inc. dont le siège social est situé à 12 Innovation Way, Londonderry, NH, U.S.A., en son nom et au nom de ses sociétés affiliées et filiales, (ci-après collectivement dénommées la " Société ") en sa capacité de contrôleur de données conformément à l'article 13 du Règlement UE 679/2016 ou en tant que processus commercial conformément au California Consumer Privacy Act, tel que modifié par le California Privacy Rights Act (collectivement, le " CCPA ") vous informe par la présente que les données personnelles (telles que définies par la loi applicable) que vous fournissez seront traitées pour les finalités suivantes : vous permettre de participer au processus de sélection, évaluer votre aptitude à occuper le poste pour lequel vous avez postulé, conclure éventuellement un contrat de travail, et se conformer à la loi et aux obligations contractuelles pertinentes. À ces fins, la base juridique du traitement est la nécessité de répondre à votre candidature, de satisfaire aux obligations légales de l'entreprise et de respecter les mesures précontractuelles. Pour plus d'informations sur les pratiques générales de l'entreprise en matière de confidentialité, veuillez réviser la Politique de confidentialité de l'entreprise ici : https://www.efi.com/legal/privacy/. La Société collecte et utilise les catégories de données personnelles suivantes : - Données personnelles directement fournies par vous : o par candidature spontanée, y compris, sans limitation, CV remis en main propre, envoyé par e-mail ou via des plateformes de médias sociaux tiers et des marchés de l'emploi, tels que LinkedIn et StepStone, qui peuvent inclure votre nom, votre adresse et vos données de contact, les données relatives à votre formation et à vos antécédents professionnels, votre image personnelle, si elle est incluse dans le CV, et d'autres données incluses par vous dans votre lettre d'accompagnement / e-mail, le cas échéant ; o en remplissant le formulaire en ligne disponible dans la section "Carrières" de notre site web http://www.efi.com, qui peut inclure vos coordonnées, votre titre, votre adresse, les langues parlées et des informations sur l'éducation et la formation, la description de la tâche et les intérêts professionnels, ainsi que les autres informations incluses dans votre CV ou lettre de motivation ; o en réponse à une demande envoyée par la Société par le biais de plateformes de médias sociaux et de marchés de l'emploi tiers, tels que LinkedIn et StepStone, auquel cas nous collectons les données personnelles fournies dans votre CV, qui peuvent inclure votre nom, votre adresse et vos coordonnées, votre formation et votre historique professionnel et votre image personnelle, ainsi que dans votre lettre de motivation, le cas échéant ; o lors des entretiens ultérieurs, qui peuvent inclure la formation, le parcours professionnel, les certifications et les coordonnées. - Les données à caractère personnel communiquées par les recruteurs/sociétés de recrutement de personnel ; dans ce cas, nous pouvons recevoir les données à caractère personnel suivantes : o les données à caractère personnel contenues dans le profil ou le CV du candidat, qui peuvent inclure les coordonnées, le nom et l'adresse, l'éducation et l'historique professionnel, les données relatives aux compétences professionnelles, et l'image personnelle, si elle est incluse ; o les données à caractère personnel contenues dans votre lettre de motivation. La fourniture de données personnelles de votre part est volontaire, néanmoins votre refus de fournir des données personnelles peut empêcher la Société de poursuivre les objectifs ci-dessus. Conservation des données : Vos données personnelles seront conservées pour une durée n'excédant pas celle strictement nécessaire aux finalités ci-dessus (et en tout état de cause pas plus de 5 ans). Vos données personnelles peuvent être portées à la connaissance des parties suivantes : - Le personnel de l'entreprise dûment autorisé et impliqué dans le processus de sélection ; - d'autres sociétés du groupe établies à l'étranger en dehors du territoire de votre juridiction ; - des tiers, tels que des agences de recrutement de personnel, à des fins strictement liées à la gestion de votre candidature, agissant en qualité de contrôleurs de données indépendants, en fonction de votre juridiction de résidence ; - des tiers auxquels la Société sous-traite certains services dans le cadre de ses activités de recrutement de personnel. Vente ou partage de données personnelles : Vos données personnelles n'ont pas été vendues ou partagées avec des tiers au cours des 12 derniers mois, tels que ces termes sont définis par la CCPA. Divulgation aux fournisseurs de services : Les catégories suivantes de fournisseurs de services, au sens de la CCPA, peuvent réviser et traiter votre demande d'emploi. À notre connaissance, tous les fournisseurs de services sont limités dans l'utilisation de ces données uniquement pour fournir les services à la Société]. - Fournisseurs d'analyses de données ; - Les fournisseurs de gestion de la main-d'&oelig;uvre et des ressources humaines ; - Systèmes d'exploitation et plateformes ; - Entités gouvernementales ; - Fournisseurs de services d'assistance à la clientèle ; - Fournisseurs de services de santé et de sécurité ; - Fournisseurs de services Internet ; - Fournisseurs de services financiers ; - Organisations à but non lucratif ; - Fournisseurs d'assurance ; - Réseaux sociaux ; - Fournisseurs de technologie ; - Fournisseurs de cybersécurité ; et - les fournisseurs de gestion de la chaîne logistique]. Droits de l'UE en matière de confidentialité : Vous avez le droit d'accéder et de corriger, d'annuler et de vous opposer au traitement de révoquer votre consentement, et de recevoir une copie des données personnelles fournies dans le cadre du processus de recrutement sous format électronique, en contactant privacy@efi.com. Vous pouvez également déposer à tout moment une plainte auprès de l'autorité de contrôle en cas de violation par la société de la législation applicable en matière de protection des données. Vos données personnelles pourraient être transférées vers des pays en dehors de l'Union européenne et plus particulièrement vers les États-Unis. Certains pays ont été déterminés par la Commission européenne comme offrant des garanties adéquates pour les données personnelles, et dans d'autres cas, la Société utilise des clauses contractuelles standard qui ont été approuvées par la Commission européenne pour protéger vos données personnelles. Droits de confidentialité en Californie : Les résidents de Californie ont les droits suivants en matière de données : - droit de savoir et d'accéder - droit à la portabilité - droit de suppression - Droit de corriger des informations inexactes - Droit de refuser la vente ou le partage d'informations personnelles avec des tiers - Droit de limiter l'utilisation et la divulgation d'informations personnelles sensibles - Droit à la non-discrimination ou aux représailles Comment soumettre une demande : Vous ou un agent autorisé pouvez soumettre une demande d'exercice de vos droits en remplissant un formulaire de demande d'exercice des droits des consommateurs des États-Unis disponible à l'adresse https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ ou en nous contactant à l'adresse privacy@efi.com. Procédures de vérification : Afin de traiter votre demande d'exercice de vos droits, nous devons d'abord la vérifier à l'aide des informations nécessaires pour compléter votre demande. Agent autorisé : Vous pouvez autoriser une autre personne ou une entreprise, appelée agent autorisé, à faire des demandes en votre nom. Nous pouvons demander à cette personne de présenter des documents ou des épreuves attestant qu'elle est autorisée à vous représenter, et nous pouvons vous demander de vérifier votre propre identité ou de confirmer que vous avez fourni à la personne autorisée la possibilité d'agir en votre nom. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez d'autres questions : Si vous avez des questions sur le présent avis de confidentialité des données des candidats à un emploi ou si vous souhaitez corriger ou mettre à jour vos informations, veuillez nous envoyer un E-mail à l'adresse suivante : privacy@efi.com. Vous pouvez également nous écrire ou nous appeler au numéro gratuit suivant 12 Innovation Way Londonderry, NH 03053 1-877-874-8416 ______________________________  ジョブ候補者データプライバシー通知 12イノベーションウェイ、ロンドンデリー、NH、U.S.A.に登録事務所を置くElectronics For Imaging, Inc、は、当社およびその関連会社ならびに子会社（以下、総称して「当社」といいます）を代表して、UE規則679/2016の第13条に基づくデータコントローラーとして、またはカリフォルニア州プライバシー権法（以下、総称して「CCPA」といいます）によって改正されたカリフォルニア州消費者プライバシー法（以下、「カリフォルニア州消費者プライバシー法」といいます）に基づく事業者として、お客様から提供された個人データ（適用法に基づいて定義されます）が以下の目的で処理されることをお知らせします：選考プロセスに参加するため、応募した職種に対する適性を評価するため、雇用契約を締結する可能性があるため、関連する法律および契約上の義務を遵守するため。これらの目的において、処理の法的根拠となるのは、応募への対応、法律に基づく当社の義務の履行、契約前の措置の遵守の必要性です。当社の一般的なプライバシーポリシーについては、こちら（https://www.efi.com/legal/privacy/）をご覧ください。 当社は、以下の種類の個人データを取得し、使用します： - お客様から直接提供された個人データ： o 手渡し、Eメール、またはLinkedInやStepStoneなどの第三者のソーシャルメディアプラットフォームやジョブマーケット経由での履歴書を含むがこれに限定されない未承諾の応募； o 当社ウェブサイト（http://www.efi.com）の「採用情報」セクションにあるオンラインフォームに記入する場合。このオンラインフォームには、履歴書またはカバーレターに記載されているその他の情報とともに、連絡先データ、役職、住所、使用言語、教育・トレーニングに関する情報、職務内容、職業上の関心事項が含まれることがあります； o LinkedInやStepStoneなどの第三者のソーシャル・メディア・プラットフォームやジョブマーケットを通じて当社から送信されたリクエストに返信する場合。この場合、当社は履歴書に記載された個人データ（氏名、住所、連絡先、学歴、職歴、個人イメージ、カバーレター（ある場合）を含む）を取得します； oその後の面接の際、学歴、職歴、資格、連絡先などの個人情報を収集します。 - リクルーター/人材紹介会社から提供される個人データ：その場合、当社は以下の個人データを受領することがあります： o 候補者のプロファイルまたは履歴書に含まれる個人データ。連絡先、氏名、住所、学歴、職歴、職業技能に関するデータ、個人イメージが含まれる場合はそれも含まれます； o カバーレターに含まれる個人データ。 個人情報の提供は任意ですが、提供を拒否された場合、当社が上記の目的を達成できなくなる可能性があります。 データの保持お客様の個人データは、上記の目的に厳密に必要な期間を超えない範囲で保存されます（イベントによっては5年を超えない場合もあります）。 お客様の個人情報は、以下の関係者の知るところとなる可能性があります： - 正当な権限を有し、選考プロセスに関与する当社の従業員； - 管轄区域外の海外に設立されたグループの他の会社； - 応募者の居住地によっては、独立したデータマネージャーの容量で行動する、応募者の応募管理に厳密に接続する目的のための人材紹介エージェンシーなどの第三者； - 当社が人材採用活動の範囲内で特定のサービスを外注する第三者。 個人データの販売または共有：あなたの個人データは、過去12ヶ月間、いかなる第三者にも販売または共有されていません。 サービスプロバイダーへの開示：個人情報保護法（CCPA）で定義される以下のサービスプロバイダーは、あなたのジョブ応募をレビュアーし、処理することがあります。当社の知る限り、すべてのサービスプロバイダーは、当社へのサービス提供のためにのみこのデータを使用するよう制限されています。］ - データ分析プロバイダー； - 労働力管理および人事管理プロバイダー； - オペレーターシステムおよびプラットフォーム； - 政府機関 - カスタマーサポートプロバイダー； - 安全衛生プロバイダー - インターネットサービスプロバイダ - 財務サービス・プロバイダー - 非営利団体 - 保険プロバイダー - ソーシャルネットワーク - テクノロジープロバイダー - サイバーセキュリティ・プロバイダー - サプライチェーン管理プロバイダー]。 EUのプライバシー権：利用者は、privacy@efi.com に連絡することにより、アクセスし、同意を取り消すために処理を訂正、取消し、反対する権利、および採用プロセスの文脈で提供された個人データのコピーを電子形式で受け取る権利を有します。また、当社が適用されるデータ保護法に違反したイベントについては、いつでも監督機関に苦情を申し立てることができます。 あなたの個人データは、欧州連合以外の国、特に米国に転送される可能性があります。一部の国では、欧州委員会が個人データに対して適切な保護措置を提供すると決定しており、その他の場合には、当社は欧州委員会が承認した標準契約条項を使用してお客様の個人データを保護します。 カリフォルニア州のプライバシー権：カリフォルニア州居住者は、以下のデータに関する権利を有します： - 知る権利およびアクセスする権利 - ポータビリティの権利 - 削除する権利 - 不正確な情報を訂正する権利 - 個人情報の第三者への販売または共有を拒否する権利 - 機微な個人情報の使用および開示を制限する権利 - 無差別または報復を受ける権利 要求の送信方法： お客様または認定代理人は、https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ で入手可能な米国消費者権利リクエストに記入するか、privacy@efi.com までご連絡いただくことにより、お客様の権利を行使するリクエストを送信することができます。 確認手続き： お客様の権利行使の注文を処理するために、当社はまず、お客様の注文を完了するために必要な情報を使用して注文を確認する必要があります。 委任代理人： お客さまは、お客さまに代わって要請を行う権限を、委任代理人と呼ばれる別の個人または企業に付与することができます。当社は、その個人に対し、お客様を代理する権限を裏付ける書類または校正の送信を求める場合があります。また、当社は、お客様ご自身の身元を確認するか、またはお客様が代理人として権限を付与された個人を提供したことを確認するよう求める場合があります。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください： この「求職者データプライバシー通知」に関してご質問がある場合、またはご自身の情報を修正またはアップデートしたい場合は、privacy@efi.com。また、書面またはフリーダイヤルでもお問い合わせいただけます： 12 Innovation Way ロンドンデリー, NH 03053 1-877-874-8416 ___________________________________  AVISO SOBRE LA PRIVACIDAD DE LOS DATOS DE LOS CANDIDATOS A UN PUESTO DE TRABAJO Electronics For Imaging, Inc. con domicilio social en 12 Innovation Way, Londonderry, NH, Estados Unidos, en su propio nombre y en el de sus filiales y subsidiarias, (en lo sucesivo denominadas colectivamente la "Empresa") en su calidad de controlador de datos de conformidad con la sección 13 del Reglamento UE 679/2016 o como empresa de conformidad con la Ley de Privacidad del Consumidor de California, modificada por la Ley de Derechos de Privacidad de California (colectivamente, la "CCPA") le informa de que los datos personales (tal y como se definen en la legislación aplicable) que proporcione serán procesados para los siguientes fines: permitirle participar en el proceso de selección, evaluar su idoneidad para el puesto al que se ha presentado, celebrar potencialmente un contrato de trabajo y cumplir con la legislación pertinente y las obligaciones contractuales. A estos efectos, la base jurídica del tratamiento es la necesidad de responder a su solicitud, cumplir las obligaciones de la Empresa en virtud de la ley y cumplir las medidas precontractuales. Para más información sobre las prácticas generales de privacidad de la Empresa, consulte la Política de Privacidad de la Empresa aquí: https://www.efi.com/legal/privacy/. La Empresa recopila y utiliza las siguientes categorías de datos personales: - Datos personales proporcionados directamente por Ud: o mediante una solicitud no solicitada, incluidos, entre otros, el CV entregado en mano, enviado por correo electrónico o a través de plataformas de medios sociales y bolsas de trabajo de terceros, como LinkedIn y StepStone, que pueden incluir su nombre, dirección y datos de contacto, datos relativos a su formación e historial laboral, imagen personal, si se incluye en el CV, y otros datos incluidos por usted en su carta de presentación/correo electrónico, si los hubiera; o rellenando el formulario en línea disponible en la sección "Carreras" de nuestro sitio web http://www.efi.com, que puede incluir sus datos de contacto, cargo, dirección, idiomas que habla e información sobre educación y formación, descripción del trabajo e intereses profesionales, junto con el resto de información incluida en su CV o carta de presentación; o en respuesta a una solicitud enviada por la Empresa a través de plataformas de medios sociales y bolsas de trabajo de terceros, como LinkedIn y StepStone, en cuyo caso recopilamos los datos personales facilitados en su CV, que pueden incluir su nombre, dirección y datos de contacto, formación e historial laboral e imagen personal, y en su carta de presentación, si la hubiera; o durante cualquier entrevista posterior, que pueden incluir educación, historial profesional, certificaciones y datos de contacto. - Datos personales comunicados por reclutadores/empresas de selección de personal; en ese caso podremos recibir los siguientes datos personales o los datos personales contenidos en el perfil o CV del candidato, que pueden incluir datos de contacto, nombre y dirección, historial educativo y laboral, datos relativos a las competencias profesionales e imagen personal, si se incluye; o los datos personales contenidos en su carta de presentación. El suministro de datos personales por su parte es voluntario; no obstante, su negativa a proporcionar datos personales puede impedir que la Empresa persiga los fines anteriormente mencionados. Conservación de datos: Sus datos personales se conservarán durante un periodo de tiempo no superior al estrictamente necesario para los fines arriba indicados (y en cualquier caso no superior a 5 años). Sus datos personales podrán llegar a conocimiento de las siguientes personas - Personal de la empresa debidamente autorizado e implicado en el proceso de selección; - otras empresas del grupo establecidas en el extranjero fuera del territorio de su jurisdicción; - terceros, como agencias de selección de personal, para fines estrictamente relacionados con la gestión de su candidatura, que actúen en calidad de controladores de datos independientes, en función de su jurisdicción de residencia; - terceros a los que la Empresa subcontrata determinados servicios en el ámbito de sus actividades de contratación de personal. Venta o intercambio de datos personales: Sus datos personales no han sido vendidos ni compartidos con terceros en los 12 meses anteriores, tal y como se definen estos términos en la CCPA. Divulgación a proveedores de servicios: Las siguientes categorías de proveedores de servicios, según se definen en la CCPA, pueden revisar y procesar su solicitud de trabajo. A nuestro leal saber y entender, todos los proveedores de servicios se limitan a utilizar estos datos únicamente para prestar los servicios a la Empresa]. - Proveedores de análisis de datos; - Proveedores de gestión de personal y recursos humanos; - Sistemas operativos y plataformas; - Entidades gubernamentales; - Proveedores de atención al cliente; - Proveedores de salud y seguridad; - Proveedores de servicios de Internet; - Proveedores de servicios financieros; - Organizaciones sin ánimo de lucro; - Proveedores de seguros; - Redes sociales; - Proveedores de tecnología; - Proveedores de ciberseguridad; y - Proveedores de gestión de la cadena de suministro]. Derechos de privacidad en la UE: Tiene derecho a acceder y rectificar, cancelar y oponerse al tratamiento para revocar su consentimiento, y a recibir una copia de los datos personales facilitados en el contexto del proceso de contratación en formato electrónico, poniéndose en contacto con privacy@efi.com. Asimismo, podrá presentar en cualquier momento una reclamación ante la Autoridad de Control en caso de que la Empresa infrinja la legislación aplicable en materia de protección de datos. Sus datos personales podrían ser transferidos a países fuera de la Unión Europea y, en concreto, a Estados Unidos. La Comisión Europea ha determinado que algunos países ofrecen garantías adecuadas para los datos personales y, en otros casos, la Empresa utiliza cláusulas contractuales estándar que han sido aprobadas por la Comisión Europea para proteger sus datos personales. Derechos de privacidad en California: Los residentes en California tienen los siguientes derechos sobre los datos: - Derecho a saber y a acceder - Derecho a la portabilidad - Derecho de supresión - Derecho a corregir información inexacta - Derecho a excluirse de la venta o divulgación de información personal a terceros - Derecho a limitar el uso y la divulgación de información personal delicada - Derecho a la no discriminación o represalias Cómo presentar una solicitud: Usted o un agente autorizado pueden presentar una solicitud para ejercer sus derechos rellenando el formulario US States Consumer Rights Request disponible en https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ o poniéndose en contacto con nosotros en privacy@efi.com. Procedimientos de verificación: Con el fin de procesar su solicitud para ejercer sus derechos, primero debemos verificarla utilizando la información necesaria para completar su solicitud. Agente autorizado: Usted puede autorizar a otra persona física o jurídica, denominada agente autorizado, a realizar solicitudes en su nombre. Podemos pedir a la persona que presente documentación o prueba de color que respalde su autoridad para representarle, y podemos pedirle a usted que verifique su propia identidad o confirme que ha proporcionado a la persona autorizada para actuar en su nombre. No dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene más preguntas: Si tiene alguna pregunta sobre este Aviso de privacidad de datos de candidatos a un puesto de trabajo o desea corregir o actualizar su información, envíenos un correo electrónico a privacy@efi.com. También puede escribirnos o llamarnos al número gratuito 12 Innovation Way Londonderry, NH 03053 1-877-874-8416 ______________________________________  PRIVACY VAN GEGEVENS VAN SOLLICITANTEN Electronics For Imaging, Inc. met maatschappelijke zetel te 12 Innovation Way, Londonderry, NH, U.S.A., namens zichzelf en haar gelieerde ondernemingen en dochterondernemingen, (hierna gezamenlijk aangeduid als het "Bedrijf") in haar capaciteit als een data controller volgens artikel 13 van de UE Regulations 679/2016 of als een bedrijf volgens de California Consumer Privacy Act, zoals gewijzigd door de California Privacy Rights Act (gezamenlijk de "CCPA") informeert u hierbij dat persoonlijke gegevens (zoals gedefinieerd onder de toepasselijke wetgeving) die u verstrekt zullen worden verwerkt voor de volgende doeleinden: om u in staat te stellen deel te nemen aan het selectieproces, om uw geschiktheid te beoordelen voor de functie waarvoor u hebt gesolliciteerd, om mogelijk een arbeidscontract aan te gaan en om te voldoen aan de relevante wetgeving en contractuele verplichtingen. Voor deze doeleinden is de rechtsgrondslag van de verwerking de noodzaak om te reageren op uw printtoepassing, te voldoen aan de wettelijke verplichtingen van het bedrijf en precontractuele maatregelen na te leven. Voor meer informatie over het algemene privacybeleid van het bedrijf, kunt u hier het privacybeleid van het bedrijf raadplegen: https://www.efi.com/legal/privacy/. Het Bedrijf verzamelt en gebruikt de volgende categorieën persoonsgegevens: - Persoonlijke gegevens die rechtstreeks door u zijn verstrekt: o door een ongevraagde printtoepassing, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, CV dat persoonlijk wordt afgeleverd, per e-mail wordt verzonden of via sociale mediaplatforms en arbeidsmarkten van derden, zoals LinkedIn en StepStone, die uw naam, adres en contactgegevens kunnen bevatten, gegevens met betrekking tot uw opleidings- en arbeidsverleden, persoonlijke afbeelding, indien opgenomen in het CV, en andere gegevens die door u zijn opgenomen in uw sollicitatiebrief/e-mail, indien van toepassing; o door het online formulier in te vullen dat beschikbaar is in het gedeelte "Carrière" van onze website http://www.efi.com, dat uw contactgegevens, titel, adres, gesproken talen en informatie over opleiding en training, taakomschrijving en beroepsinteresses kan bevatten, samen met de andere informatie in uw cv of begeleidende brief; o in antwoord op een verzoek van het bedrijf via externe sociale mediaplatforms en banenmarkten, zoals LinkedIn en StepStone, in welk geval we de persoonsgegevens verzamelen die in uw cv staan, waaronder mogelijk uw naam, adres en contactgegevens, opleiding en arbeidsverleden en persoonlijke afbeelding, en in uw begeleidende brief, indien van toepassing; o tijdens eventuele latere sollicitatiegesprekken, waarbij het kan gaan om uw opleiding, carrièreverloop, certificeringen en contactgegevens. - Persoonsgegevens die worden doorgegeven door recruiters/personeelswervingsbedrijven; in dat geval kunnen we de volgende persoonsgegevens ontvangen: o de persoonsgegevens in het profiel of cv van de kandidaat, waaronder mogelijk contactgegevens, naam en adres, opleiding en arbeidsgeschiedenis, gegevens met betrekking tot beroepsvaardigheden en persoonlijke afbeelding, indien opgenomen; o de persoonsgegevens in uw sollicitatiebrief. Het verstrekken van persoonlijke gegevens van u is vrijwillig, niettemin kan uw weigering om persoonlijke gegevens te verstrekken het bedrijf verhinderen om de bovenstaande doeleinden na te streven. Bewaren van gegevens: Uw persoonlijke gegevens worden bewaard voor een periode die niet langer is dan strikt noodzakelijk is voor de bovenstaande doeleinden (en in elk geval niet langer dan 5 jaar). Uw persoonlijke gegevens kunnen ter kennis komen van de volgende partijen: - Personeel van het bedrijf dat naar behoren gemachtigd is en betrokken is bij het selectieproces; - andere bedrijven van de groep die in het buitenland gevestigd zijn buiten het grondgebied van uw jurisdictie; - derden, zoals wervingsbureaus voor personeel, voor doeleinden die strikt verband houden met het beheer van uw printtoepassing, handelend in de capaciteit van onafhankelijke controllers van gegevens, afhankelijk van uw jurisdictie; - derden waaraan het Bedrijf bepaalde diensten uitbesteedt in het kader van haar activiteiten op het gebied van personeelswerving. Verkopen of delen van persoonlijke gegevens: Uw persoonlijke gegevens zijn de afgelopen 12 maanden niet verkocht of gedeeld met derden, zoals deze termen zijn gedefinieerd onder de CCPA. Openbaarmaking aan dienstverleners: De volgende categorieën serviceproviders, zoals gedefinieerd onder de CCPA, kunnen uw printtoepassing beoordelen en verwerken. Voor zover wij weten, gebruiken alle serviceproviders deze gegevens alleen om diensten aan het bedrijf te verlenen]. - Aanbieders van gegevensanalyses; - Aanbieders van personeelsbeheer en human resource management; - Besturingssystemen en platforms; - Overheidsinstellingen; - Aanbieders van klantondersteuning; - Aanbieders van gezondheid en veiligheid; - Internet Service Providers; - Financiële dienstverleners; - Non-profit organisaties; - Aanbieders van verzekeringen; - Sociale netwerken; - Aanbieders van technologie; - aanbieders van cyberbeveiliging; en - Aanbieders van Supply Chain Management]. Privacyrechten van de EU: U hebt het recht op toegang tot en correctie, annulering en bezwaar tegen de verwerking om uw toestemming in te trekken, en om een kopie te ontvangen van de persoonsgegevens die in het kader van het wervingsproces in elektronisch formaat zijn verstrekt, door contact op te nemen met privacy@efi.com. U kunt ook te allen tijde een klacht indienen bij de toezichthoudende autoriteit in het geval het bedrijf de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming schendt. Uw persoonlijke gegevens kunnen worden overgeplaatst naar landen buiten de Europese Unie en in het bijzonder naar de Verenigde Staten. Sommige landen zijn door de Europese Commissie aangemerkt als landen die voldoende waarborgen bieden voor persoonsgegevens, en in andere gevallen gebruikt het Bedrijf standaardcontractbepalingen die door de Europese Commissie zijn goedgekeurd om uw persoonsgegevens te beschermen. Privacyrechten van Californië: Inwoners van Californië hebben de volgende gegevensrechten: - Recht op kennisname en toegang - Recht op overdraagbaarheid - Recht op verwijdering - Recht om onjuiste informatie te corrigeren - Recht om af te zien van de verkoop of het delen van persoonlijke informatie met derden - Recht om het gebruik en de openbaarmaking van gevoelige persoonlijke informatie te beperken - Recht op non-discriminatie of vergelding Hoe dient u een verzoek in? U of een bevoegde vertegenwoordiger kan een verzoek indienen om uw rechten uit te oefenen door een US States Consumer Rights Request in te vullen dat beschikbaar is op https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ of door contact met ons op te nemen via privacy@efi.com. Verificatieprocedures: Om uw verzoek tot uitoefening van uw rechten te kunnen verwerken, moeten we het eerst verifiëren aan de hand van de informatie die nodig is om uw verzoek te voltooien. Gemachtigd vertegenwoordiger: U kunt een andere persoon of een bedrijf, een gevolmachtigde agent genaamd, machtigen om namens u verzoeken in te dienen. We kunnen deze persoon vragen om documentatie of bewijs te overleggen ter ondersteuning van zijn of haar bevoegdheid om u te vertegenwoordigen en we kunnen u vragen om uw eigen identiteit te verifiëren of te bevestigen dat u de gemachtigde persoon hebt aangewezen om namens u te handelen. Neem gerust contact met ons op als u meer vragen hebt: Als u vragen hebt over deze Privacykennisgeving voor sollicitanten of als u uw gegevens wilt corrigeren of bijwerken, kunt u een e-mail sturen naar privacy@efi.com. U kunt ons ook schrijven of gratis bellen naar: 12 Innovation Way Londonderry, NH 03053 1-877-874-8416 __________________________________  הודעת פרטיות של נתוני מועמדים לעבודה Electronics For Imaging, Inc. עם משרדים רשומים בכתובת 12 Innovation Way, Londonderry, NH, U.S.A., בשם עצמה ובשם החברות המסונפות והחברות הבנות שלה, (להלן ביחד "החברה") בתפקידה כבקר נתונים בהתאם לסעיף 13 של תקנות UE 679/2016 או כעסק בהתאם לחוק פרטיות הצרכן של קליפורניה,  כפי שתוקן על ידי חוק זכויות הפרטיות של קליפורניה (ביחד, "CCPA") מודיע לך בזאת כי נתונים אישיים (כמוגדר בחוק החל) שתספק יעובדו למטרות הבאות: כדי לאפשר לך להשתתף בתהליך הבחירה, להעריך את התאמתך לתפקיד שאליו הגשת מועמדות, כדי להתקשר פוטנציאלית בחוזה עבודה,  וכדי לעמוד בדין הרלוונטי ובהתחייבויות חוזיות. למטרות אלה, הבסיס המשפטי לעיבוד הוא הצורך להגיב לבקשתך, לעמוד בהתחייבויות החברה על פי החוק ולעמוד באמצעים טרום חוזיים. למידע נוסף על נוהלי הפרטיות הכלליים של החברה, אנא עיין במדיניות הפרטיות של החברה כאן: https://www.efi.com/legal/privacy/. החברה אוספת ומשתמשת בקטגוריות הבאות של נתונים אישיים: • נתונים אישיים שסופקו ישירות על ידך:  o על ידי יישום לא רצוי, כולל, ללא הגבלה, קורות חיים שנמסרו ביד, נשלחו בדוא"ל או באמצעות פלטפורמות מדיה חברתית של צד שלישי ושוקי עבודה, כגון LinkedIn ו- StepStone, אשר עשויים לכלול את שמך, כתובתך ונתוני הקשר שלך, נתונים הקשורים להשכלתך ולהיסטוריית התעסוקה שלך, תמונה אישית, אם נכללו בקורות החיים, ונתונים אחרים הכלולים על ידך במכתב / דוא"ל הכיסוי שלך,  אם בכלל; o על ידי מילוי הטופס המקוון הזמין בסעיף "קריירה" באתר האינטרנט שלנו http://www.efi.com, אשר עשוי לכלול את נתוני הקשר שלך, תואר, כתובת, שפות מדוברות ומידע על השכלה והכשרה, תיאור התפקיד ותחומי עניין תעסוקתיים, יחד עם מידע אחר הכלול בקורות החיים שלך או במכתב הכיסוי; o בתשובה לבקשה שנשלחה על ידי החברה באמצעות פלטפורמות מדיה חברתית של צד שלישי ושווקי עבודה, כגון LinkedIn ו- StepStone, ובמקרה זה אנו אוספים את הנתונים האישיים שסופקו בקורות החיים שלך, אשר עשויים לכלול את שמך, כתובתך ופרטי הקשר שלך, השכלה והיסטוריה תעסוקתית ותמונה אישית, ובמכתב הנלווה שלך,  אם בכלל;  o במהלך כל הראיונות הבאים, אשר עשויים לכלול השכלה, היסטוריית קריירה, הסמכות ופרטי קשר.  • נתונים אישיים המועברים על ידי מגייסים / חברות גיוס כוח אדם; במקרה כזה אנו עשויים לקבל את הנתונים האישיים הבאים:  o הנתונים האישיים הכלולים בפרופיל המועמד או בקורות החיים, אשר עשויים לכלול נתוני קשר, שם וכתובת, השכלה והיסטוריה תעסוקתית, נתונים הקשורים לכישורים תעסוקתיים ותמונה אישית, אם נכללים; o נתונים אישיים הכלולים במכתב הסיכום שלך. מסירת נתונים אישיים ממך היא מרצון, אולם סירובך למסור נתונים אישיים עלול למנוע מהחברה להמשיך במטרות לעיל. שמירת נתונים: הנתונים האישיים שלך יאוחסנו לפרק זמן שלא יעלה על הנדרש בהחלט למטרות לעיל (ובכל מקרה לא יותר מ-5 שנים). הנתונים האישיים שלך עשויים להגיע לידיעת הגורמים הבאים: • אנשי החברה שהוסמכו כדין והיו מעורבים בתהליך הבחירה; • חברות אחרות של הקבוצה שהוקמו בחו"ל מחוץ לשטח השיפוט שלך; • צדדים שלישיים, כגון סוכנויות גיוס כוח אדם, למטרות הקשורות אך ורק לניהול היישום שלך, הפועלים בתפקיד בקרי נתונים עצמאיים, בהתאם לתחום השיפוט שבו אתה מתגורר; • צדדים שלישיים להם החברה מבצעת מיקור חוץ של שירותים מסוימים במסגרת פעילויות גיוס כוח האדם שלה. מכירה או שיתוף של נתונים אישיים: הנתונים האישיים שלך לא נמכרו או שותפו עם צדדים שלישיים כלשהם במהלך 12 החודשים האחרונים, כפי שמונחים אלה מוגדרים תחת CCPA. גילוי לספקי שירות: הקטגוריות הבאות של ספקי שירותים, כפי שהוגדרו תחת CCPA, עשויות לבדוק ולעבד את בקשת העבודה שלך. למיטב ידיעתנו, כל ספקי השירותים מוגבלים בשימוש בנתונים אלה רק כדי לספק את השירותים לחברה.] • ספקי ניתוח נתונים;  • ספקי ניהול כוח אדם וניהול משאבי אנוש;  • מערכות הפעלה ופלטפורמות;  • גופים ממשלתיים;  • ספקי תמיכת לקוחות;  • ספקי בריאות ובטיחות;  • ספקי שירותי אינטרנט;  • נותני שירותים פיננסיים;  • עמותות;  • ספקי ביטוח;  • רשתות חברתיות;  • ספקי טכנולוגיה;  • ספקי אבטחת סייבר; ו  • ספקי ניהול שרשרת אספקה] זכויות הפרטיות של האיחוד האירופי: יש לך את הזכות לגשת ולתקן, לבטל ולהתנגד לעיבוד כדי לבטל את הסכמתך, ולקבל עותק של הנתונים האישיים שסופקו בהקשר של תהליך הגיוס בפורמט אלקטרוני, על ידי יצירת קשר עם privacy@efi.com. תוכל גם להתלונן לרשות המפקחת בכל עת במקרה של הפרת חוקי הגנת המידע הרלוונטיים על ידי החברה. הנתונים האישיים שלך עשויים להיות מועברים למדינות מחוץ לאיחוד האירופי ובמיוחד לארצות הברית. מדינות מסוימות נקבעו על ידי הנציבות האירופית לספק אמצעי הגנה נאותים לנתונים אישיים, ובמקרים אחרים, החברה משתמשת בסעיפי חוזה סטנדרטיים שאושרו על ידי הנציבות האירופית כדי להגן על הנתונים האישיים שלך. זכויות הפרטיות של קליפורניה: לתושבי קליפורניה יש את זכויות הנתונים הבאות: • הזכות לדעת ולגשת • הזכות לניידות • הזכות למחוק • הזכות לתקן מידע לא מדויק • הזכות לבטל את הסכמתך למכירה או לשיתוף של מידע אישי לצדדים שלישיים • הזכות להגביל את השימוש והגילוי של מידע אישי רגיש • הזכות לאי-אפליה או לפעולת תגמול כיצד להגיש בקשה: אתה או סוכן מורשה רשאים להגיש בקשה למימוש זכויותיך על-ידי מילוי בקשת זכויות הצרכן של מדינות ארה"ב הזמינה בכתובת https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ או על-ידי פנייה אלינו בכתובת privacy@efi.com.  הליכי אימות: על מנת לעבד את בקשתך למימוש זכויותיך, עלינו לאמת אותה תחילה באמצעות המידע הדרוש להשלמת בקשתך.  סוכן מורשה: אתה רשאי לאשר לאדם אחר או לעסק, הנקרא סוכן מורשה, להגיש בקשות בשמך. אנו עשויים לבקש מהאדם להגיש מסמכים או הוכחות התומכים בסמכותו לייצג אותך, ואנו עשויים לבקש ממך לאמת את זהותך או לאשר שסיפקת לאדם המוסמך לפעול בשמך.  אל תהסס לפנות אלינו אם יש לך שאלות נוספות: אם יש לך שאלות כלשהן בנוגע להודעת פרטיות זו של נתוני מועמדים לעבודה או שברצונך לתקן או לעדכן את המידע שלך, אנא שלח לנו דוא"ל לכתובת privacy@efi.com. ניתן גם לכתוב לנו או להתקשר לשיחת חינם בכתובת:  12 דרך חדשנות לונדונדרי, NH 03053 1-877-874-8416 _______________________________________  İŞ ADAYI VERİ GİZLİLİĞİ BİLDİRİMİ Kayıtlı ofisleri 12 Innovation Way, Londonderry, NH, A.B.D. adresinde bulunan Electronics For Imaging, Inc, kendisi ve bağlı kuruluşları ve iştirakleri adına (bundan böyle topluca "Şirket" olarak anılacaktır) 679/2016 sayılı UE Yönetmeliğinin 13. maddesi uyarınca veri denetleyicisi sıfatıyla veya Kaliforniya Gizlilik Hakları Yasası (topluca "CCPA") ile değiştirilen Kaliforniya Tüketici Gizliliği Yasası uyarınca bir işletme sıfatıyla, sağladığınız kişisel verilerin (yürürlükteki yasalar kapsamında tanımlandığı şekilde) aşağıdaki amaçlarla işleneceğini bildirir: seçim sürecine katılmanıza izin vermek, başvurduğunuz pozisyon için uygunluğunuzu değerlendirmek, potansiyel olarak bir iş sözleşmesi imzalamak ve ilgili yasa ve sözleşme yükümlülüklerine uymak. Bu amaçlar doğrultusunda, işlemenin yasal dayanağı başvurunuza yanıt verme, Şirketin yasalar kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirme ve sözleşme öncesi önlemlere uyma ihtiyacıdır. Şirketin genel gizlilik uygulamaları hakkında daha fazla bilgi için lütfen Şirketin Gizlilik Politikasını buradan inceleyin: https://www.efi.com/legal/privacy/. Şirket aşağıdaki kişisel veri kategorilerini toplar ve kullanır: - Doğrudan sizin tarafınızdan sağlanan kişisel veriler: o Elden teslim edilen, e-posta ile gönderilen veya LinkedIn ve StepStone gibi üçüncü taraf sosyal medya platformları ve iş pazarları aracılığıyla gönderilen CV dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, adınızı, adresinizi ve iletişim verilerinizi, eğitim ve istihdam geçmişinize ilişkin verileri, CV'de yer alıyorsa kişisel imajınızı ve varsa ön yazınızda / e-postanızda yer alan diğer verileri içerebilecek istenmeyen başvuru yoluyla; o http://www.efi.com web sitemizin "Kariyer" bölümünde bulunan çevrimiçi formu doldurarak, iletişim verileriniz, unvanınız, adresiniz, konuşulan diller ve eğitim ve öğretim, iş tanımı ve mesleki ilgi alanlarınızla ilgili bilgiler ile birlikte özgeçmişinizde veya ön yazınızda yer alan diğer bilgileri içerebilir; o Şirket tarafından LinkedIn ve StepStone gibi üçüncü taraf sosyal medya platformları ve iş piyasaları aracılığıyla gönderilen bir talebe yanıt olarak, bu durumda adınızı, adresinizi ve iletişim bilgilerinizi, eğitim ve istihdam geçmişinizi ve kişisel imajınızı içerebilecek CV'nizde ve varsa ön yazınızda sağlanan kişisel verileri toplarız; o sonraki mülakatlar sırasında, eğitim, kariyer geçmişi, sertifikalar ve iletişim bilgilerini içerebilir. - İşverenler/personel alım şirketleri tarafından iletilen kişisel veriler; bu durumda aşağıdaki kişisel verileri alabiliriz: o aday profilinde veya özgeçmişinde yer alan ve iletişim verileri, isim ve adres, eğitim ve istihdam geçmişi, mesleki becerilere ilişkin veriler ve varsa kişisel imajı içerebilecek kişisel veriler; o ön yazınızda yer alan kişisel veriler. Sizden kişisel veri sağlanması gönüllülük esasına dayanmaktadır, ancak kişisel veri sağlamayı reddetmeniz Şirketin yukarıdaki amaçları gerçekleştirmesini engelleyebilir. Veri Saklama: Kişisel verileriniz, yukarıdaki amaçlar için kesinlikle gerekli olan süreyi aşmayacak bir süre boyunca (ve her halükarda 5 yıldan fazla olmayacak şekilde) saklanacaktır. Kişisel verileriniz aşağıdaki tarafların bilgisine sunulabilir: - Usulüne uygun olarak yetkilendirilmiş ve seçim sürecine dahil olan şirket personeli; - Grubun sizin yetki alanınız dışında yurt dışında kurulu diğer şirketleri; - ikamet ettiğiniz yargı bölgesine bağlı olarak, bağımsız veri denetleyicileri sıfatıyla hareket eden, başvurunuzun yönetimi ile sıkı bir şekilde bağlantılı amaçlar için personel işe alım ajansları gibi üçüncü taraflar; - Şirketin personel işe alım faaliyetleri kapsamında belirli hizmetleri dışarıdan temin ettiği üçüncü taraflar. Kişisel Verilerin Satılması veya Paylaşılması: Kişisel verileriniz, CCPA kapsamında tanımlandığı üzere, önceki 12 ay içinde herhangi bir üçüncü tarafa satılmamış veya paylaşılmamıştır. Hizmet Sağlayıcılara Açıklama: CCPA kapsamında tanımlanan aşağıdaki hizmet sağlayıcı kategorileri, iş başvurunuzu inceleyebilir ve işleyebilir. Bildiğimiz kadarıyla, tüm hizmet sağlayıcılar bu verileri yalnızca Şirkete hizmet sağlamak için kullanmakla sınırlıdır]. - Veri analitiği sağlayıcıları; - İş gücü yönetimi ve insan kaynakları yönetimi sağlayıcıları; - İşletim Sistemleri ve Platformlar; - Devlet Kurumları; - Müşteri Destek Sağlayıcıları; - Sağlık ve Güvenlik Sağlayıcıları; - İnternet Hizmet Sağlayıcıları; - Finansal Hizmet Sağlayıcıları; - Kar amacı gütmeyen kuruluşlar; - Sigorta Sağlayıcıları; - Sosyal Ağlar; - Teknoloji Sağlayıcıları; - Siber Güvenlik Sağlayıcıları; ve - Tedarik Zinciri Yönetimi Sağlayıcıları] AB Gizlilik Hakları: İşe alım süreci bağlamında sağlanan kişisel verilere privacy@efi.com adresinden erişme, bunları düzeltme, iptal etme ve onayınızı iptal etmek için işlemeye itiraz etme ve bunların bir kopyasını elektronik formatta alma hakkına sahipsiniz. Ayrıca, Şirketin yürürlükteki veri koruma mevzuatını ihlal etmesi durumunda istediğiniz zaman Denetim Otoritesine şikayette bulunabilirsiniz. Kişisel verileriniz Avrupa Birliği dışındaki ülkelere ve özellikle Amerika Birleşik Devletleri'ne aktarılabilir. Bazı ülkelerin kişisel veriler için yeterli koruma sağladığı Avrupa Komisyonu tarafından belirlenmiştir ve diğer durumlarda Şirket, kişisel verilerinizi korumak için Avrupa Komisyonu tarafından onaylanmış standart sözleşme maddelerini kullanır. Kaliforniya Gizlilik Hakları: Kaliforniya'da ikamet edenler aşağıdaki veri haklarına sahiptir: - Bilme ve Erişim Hakkı - Taşınabilirlik Hakkı - Silme Hakkı - Yanlış Bilgileri Düzeltme Hakkı - Kişisel Bilgilerin Üçüncü Taraflara Satılması veya Paylaşılmasından Vazgeçme Hakkı - Hassas Kişisel Bilgilerin Kullanımını ve İfşasını Sınırlama Hakkı - Ayrımcılık veya Misilleme Yapmama Hakkı Talep Nasıl Gönderilir: Siz veya yetkili bir temsilci, https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ adresinde bulunan ABD Devletleri Tüketici Hakları Talebini doldurarak veya privacy@efi.com adresinden bizimle iletişime geçerek haklarınızı kullanmak için bir talep gönderebilirsiniz. Doğrulama Prosedürleri: Haklarınızı kullanma talebinizi işleme koymak için öncelikle talebinizi tamamlamak için gerekli bilgileri kullanarak doğrulamamız gerekir. Yetkili Temsilci: Sizin adınıza talepte bulunması için yetkili temsilci olarak adlandırılan başka bir kişiyi veya işletmeyi yetkilendirebilirsiniz. Kişiden sizi temsil etme yetkisini destekleyen belge veya kanıt sunmasını isteyebiliriz ve sizden kendi kimliğinizi doğrulamanızı veya yetkili kişiye sizin adınıza hareket etmesini sağladığınızı onaylamanızı isteyebiliriz. Daha fazla sorunuz varsa bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin: Bu İş Adayı Veri Gizliliği Bildirimi hakkında herhangi bir sorunuz varsa veya bilgilerinizi düzeltmek veya güncellemek istiyorsanız, lütfen privacy@efi.com adresinden bize e-posta gönderin. Ayrıca bize yazabilir veya ücretsiz olarak arayabilirsiniz: 12 İnovasyon Yolu Londonderry, NH 03053 1-877-874-8416  _____________________________ AVISO DE PRIVACIDADE DE DADOS DO CANDIDATO A EMPREGO com sede em 12 Innovation Way, Londonderry, NH, EUA, em seu nome e de suas afiliadas e subsidiárias, (doravante coletivamente referida como a "Empresa") em seus capacidade como um controlador de dados de acordo com a seção 13 dos Regulamentos UE 679/2016 ou como uma empresa de acordo com a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia,  conforme alterado pela Lei de Direitos de Privacidade da Califórnia (coletivamente, a "CCPA") informa que os dados pessoais (conforme definido na lei aplicável) que você fornecer serão processados para as seguintes finalidades: para permitir que você participe do processo de seleção, para avaliar sua adequação ao cargo para o qual você se candidatou, para potencialmente celebrar um contrato de trabalho,  e para cumprir a lei e as obrigações contratuais pertinentes. Para esses fins, a base legal do processamento é a necessidade de responder ao seu pedido, cumprir as obrigações da Empresa sob a lei e cumprir medidas pré-contratuais. Para obter mais informações sobre as práticas gerais de privacidade da Empresa, consulte a Política de Privacidade da Empresa aqui: https://www.efi.com/legal/privacy/. A Empresa coleta e usa as seguintes categorias de dados pessoais: • Dados pessoais fornecidos diretamente por você:  o por candidatura não solicitada, incluindo, sem limitação, CV entregue à mão, enviado por e-mail ou através de plataformas de redes sociais de terceiros e mercados tarefa, como LinkedIn e StepStone, que podem incluir o seu nome, morada e dados de contacto, dados relacionados com o seu histórico educação e emprego, imagem pessoal, se incluído no CV, e outros dados incluídos por si na sua carta/e-mail de cobertura,  se houver; o preenchendo o formulário on-line disponível na seção "Carreiras" do http://www.efi.com do nosso site, que pode incluir seus dados de contato, cargo, endereço, idiomas falados e informações sobre educação e treinamento, descrição tarefa e interesses ocupacionais, juntamente com as outras informações incluídas em seu currículo ou cobrindo carta; o em resposta a uma solicitação enviada pela Empresa por meio de plataformas de mídia social de terceiros e mercados tarefa, como LinkedIn e StepStone, caso em que coletamos os dados pessoais fornecidos em seu currículo, que podem incluir seu nome, endereço e detalhes de contato, histórico educação e de emprego e imagem pessoal, e em sua carta de cobertura,  se houver;  o durante quaisquer entrevistas subsequentes, que podem incluir educação, histórico de carreira, certificações e detalhes de contato.  • Dados pessoais comunicados por recrutadores/empresas de recrutamento de pessoal; Nesse caso, podemos receber os seguintes dados pessoais:  o os dados pessoais contidos no perfil ou currículo do candidato, que podem incluir dados de contato, nome e endereço, histórico educação e de emprego, dados relativos a habilidades profissionais e imagem pessoal, se incluídos; o dados pessoais contidos na sua capa carta. O fornecimento de seus dados pessoais é voluntário, no entanto, sua recusa em fornecer dados pessoais pode impedir a Empresa de prosseguir com as finalidades acima. Retenção de dados: Seus dados pessoais serão armazenados por um período de tempo não superior ao estritamente necessário para as finalidades acima (e, em qualquer caso, não superior a 5 anos). Os seus dados pessoais podem chegar ao conhecimento das seguintes partes: • Pessoal da empresa devidamente autorizado e envolvido no processo seletivo; • outras empresas do grupo estabelecidas no exterior fora do território de sua jurisdição; • terceiros, tais como agências de recrutamento de pessoal, para fins estritamente relacionados com a gestão da sua candidatura, agindo na capacidade de controladores de dados independentes, dependendo da sua jurisdição de residência; • terceiros para os quais a Companhia terceiriza determinados serviços no âmbito de suas atividades de recrutamento de pessoal. Venda ou Compartilhamento de Dados Pessoais: Seus dados pessoais não foram vendidos ou compartilhados com terceiros nos últimos 12 meses, conforme esses termos são definidos pela CCPA. Divulgação a Prestadores de Serviços: As seguintes categorias de prestadores de serviços, conforme definido na CCPA, podem analisar e processar o seu tarefa pedido. Até onde sabemos, todos os provedores de serviços estão limitados em usar esses dados apenas para fornecer os serviços à Empresa.] • Provedores de dados analíticos de dados;  • Gestão de força de trabalho e gestão de recursos humanos;  • Sistemas Operacionais e Plataformas;  • Entidades Governamentais;  • Fornecedores de Suporte ao Cliente;  • Fornecedores de Saúde e Segurança;  • Provedores de Internet;  • Prestadores de Serviços Financeiros;  • Organizações sem fins lucrativos;  • Seguradoras;  • Redes Sociais;  • Fornecedores de Tecnologia;  • Provedores de segurança cibernética; E  • Fornecedores de Gestão da Cadeia de Suprimentos] Direitos de privacidade da UE: Você tem o direito de acessar e corrigir, cancelar e se opor ao processamento para revogar seu consentimento, e de receber uma cópia dos dados pessoais fornecidos no contexto do processo de recrutamento em formato eletrônico, entrando em contato com a privacy@efi.com. Você também pode reclamar à Autoridade Supervisora a qualquer momento no caso de a Empresa violar a legislação de proteção de dados aplicável. Os seus dados pessoais podem ser transferidos para países fora da União Europeia e, especificamente, para os Estados Unidos. Alguns países foram determinados pela Comissão Europeia a fornecer salvaguardas adequadas para dados pessoais e, em outros casos, a Empresa usa cláusulas contratuais padrão que foram aprovadas pela Comissão Europeia para proteger seus dados pessoais. Direitos de privacidade da Califórnia: Os residentes da Califórnia têm os seguintes direitos de dados: • Direito de Saber e de Acesso • Direito à Portabilidade • Direito de excluir • Direito de corrigir informações imprecisas • Direito de optar por não participar da venda ou compartilhamento de informações pessoais a terceiros • Direito de limitar o uso e a divulgação de informações pessoais confidenciais • Direito à Não Discriminação ou Retaliação Como enviar uma solicitação: Você ou uma agente autorizada pode enviar uma solicitação para exercer seus direitos preenchendo uma Solicitação de Direitos do Consumidor dos Estados dos EUA disponível em https://www.efi.com/legal/privacy/ccpa/ ou entrando em contato conosco em privacy@efi.com.  Procedimentos de verificação: Para processar o seu pedido de exercício dos seus direitos, devemos primeiro verificá-lo utilizando as informações necessárias para completar o seu pedido.  Agente Autorizado: Você pode autorizar outro indivíduo ou uma empresa, chamada de agente autorizada, a fazer solicitações em seu nome. Podemos pedir ao indivíduo que envie documentação ou prova que comprove sua autoridade para representá-lo, e podemos pedir que você verifique sua própria identidade ou confirme que você forneceu o indivíduo autorizado a agir em seu nome.  Sinta-se à vontade para entrar em contato conosco se tiver mais perguntas: Se você tiver alguma dúvida sobre este Aviso de Privacidade de Dados do Candidato a Emprego ou quiser corrigir ou atualizar suas informações, envie um e-mail para privacy@efi.com. Você também pode escrever para nós ou ligar gratuitamente para:  12 Caminho da Inovação Londonderry, NH 03053 1-877-874-8416

Your Information

Save Time

Use your resume or LinkedIn Profile to fill in many of the fields on this application form.

APPLICANT INSTRUCTIONS

If you need help filling out this application form or with any phase of the employment process, please notify Human Resources and every effort will be made to accommodate your needs in a reasonable amount of time.

COMPLETE FORM IN ITS ENTIRETY, EVEN IF YOUR RESUME IS ATTACHED. Failure to provide required information may result in you not being considered.
The AFFIRMATIVE ACTION QUESTIONNAIRE information is being gathered in compliance with Section 50 of the Rehabilitation Act of 1973. The information requested is voluntary and will be kept confidential. An application will not be subject to any adverse treatment for refusing to complete the questionnaire.

Personal Information

Legal First Name

Preferred First Name

Legal Last Name

Middle

Primary Phone #

Alternate Phone #

Street Address

City

State/Region/Province

ZIP/Postal Code

Country

Other Name(s) Used

Have you used any names other than given above?

How did you hear about us?

Source

Other (Specify Source)

Referred By

Additional Information

Can you, following an offer of employment, provide proof of your legal right to work int eh U.S.? (Must be provided within 3 days of starting work).

Work Authorization

Will you now, or in the future, require sponsorship?

Sponsorship

Have you signed a non-compete agreement for any other agreement with current or previous employer or other Company?

Non-Compete Agreement

What is your desired salary?

Desired Salary

Resume and Questions

Upload Your Resume

Upload your resume if you have not already done so. Alternatively you can type or copy and paste your resume into the Resume Text field below.

Note: You can attach a total of up to 10MB of data. Your resume and all attachments combined must be less than 10MB.

Edit

Remove

Attach Resume

Save

Cancel

Add Resume

Resume Text

You can copy and paste your resume into the box below.

Attachments

Upload any additional attachments.

Note: You can attach a total of up to 10MB of data. Your resume and all attachments combined must be less than 10MB.

Edit

Remove

Attachment

Description

Save

Cancel

Add Attachment

Do you understand and can you perform the essential functions of this job with or without reasonable accommodation?

Essential Functions

Review and Submit

Candidate Sign Off

I certify that all of the information in this application is true and correct as of this date.

eSignature

eSignature Date

Previous Next

Su	Mo	Tu	We	Th	Fr	Sa
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Application Review

Notification

null

I agree to Job Candidate Data Privacy Notice

1 . Register

To submit your application, please complete these steps. Fields marked with a red asterisk (*) are required.

Email Registration

Your email address will be used as your login name allowing you to return to our website to update your profile. If you are a returning applicant, please sign in or reset your password using the Login button.

Email

2 . Your Information

Personal Information

Legal First Name

Preferred First Name

Legal Last Name

Middle

Primary Phone #

Alternate Phone #

Street Address

City

State/Region/Province

ZIP/Postal Code

Country

Other Name(s) Used

Have you used any names other than given above?

How did you hear about us?

Source

Other (Specify Source)

Referred By

Additional Information

Can you, following an offer of employment, provide proof of your legal right to work int eh U.S.? (Must be provided within 3 days of starting work).

Work Authorization

Will you now, or in the future, require sponsorship?

Sponsorship

Have you signed a non-compete agreement for any other agreement with current or previous employer or other Company?

Non-Compete Agreement

What is your desired salary?

Desired Salary

3 . Resume and Questions

Upload Your Resume

Upload your resume if you have not already done so. Alternatively you can type or copy and paste your resume into the Resume Text field below. Note: You can attach a total of up to 10MB of data. Your resume and all attachments combined must be less than 10MB.

Resume Text

You can copy and paste your resume into the box below.

Attachments

Upload any additional attachments. Note: You can attach a total of up to 10MB of data. Your resume and all attachments combined must be less than 10MB.

Do you understand and can you perform the essential functions of this job with or without reasonable accommodation?

Essential Functions

4 . Review and Submit

Candidate Sign Off

I certify that all of the information in this application is true and correct as of this date.

eSignature

eSignature Date

Email Registration

Save Time

Upload File

Personal Information

How did you hear about us?

Additional Information

Upload Your Resume

Upload File

Resume Text

Attachments

Upload File

Candidate Sign Off

Application Review

Email Registration

Personal Information

How did you hear about us?

Additional Information

Upload Your Resume

Resume Text

Attachments

Candidate Sign Off